課桌椅廠家對于負責人來說，不斷提升自身領導力是他們必不可少的工作重點，在自我領導力提升方面，簡單來說，課桌椅廠家負責人需同時關注兩大詞匯：結果、人。
    在課桌椅廠家的管理中，負責人不僅以財務表現來衡量自己的成敗，同時也要衡量人的因素，即客戶和員工。也就是說要將保持員工積極性、建立客戶忠誠度、實現收入增長等事項排在前列。課桌椅廠家要明白：領導不是對員工做什么，而是和員工一起做什么。讓員工快樂，好好呵護員工，員工就會好好為客戶服務，由此給課桌椅廠家帶來盈利成果。文章來源課桌椅http://www.zstoyota.com.cn/。

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