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課桌椅要實(shí)現(xiàn)脫胎換骨般地變化

     課桌椅廠家在競爭激烈的時代,想要有所發(fā)展,就必然要走公司化的發(fā)展路線,通過完善的管理制度和監(jiān)督約束,讓課桌椅廠家實(shí)現(xiàn)脫胎換骨般地變化,從而使得課桌椅廠家運(yùn)作得如魚得水。

    課桌椅廠家的內(nèi)部式管理,一定要重新整飭,主要朝著兩個方向邁進(jìn)即可:一個是課桌椅廠家要引入人才機(jī)制,導(dǎo)入新鮮血液;其次,課桌椅廠家要建立比較科學(xué)的評估體系和約束機(jī)制,應(yīng)該放下關(guān)系,建立全面科學(xué)的評估指標(biāo)體系。文章來源課桌椅http://www.zstoyota.com.cn/。

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