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課桌椅的用人之道

     課桌椅廠家的發(fā)展逐漸成熟,課桌椅廠家要想在未來(lái)尋求更大的發(fā)展空間,還需首先抓住人才,尤其對(duì)于當(dāng)下的課桌椅廠家來(lái)說(shuō),要想吸引有競(jìng)爭(zhēng)力的人才還須注重人才培養(yǎng)策略。

    課桌椅廠家的發(fā)展模式和用人之道,是要仔細(xì)思量的,用工之道或制度,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度而言,是比營(yíng)銷、研發(fā)等更重要的環(huán)節(jié),課桌椅廠家只有團(tuán)隊(duì)文化、團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)體系足夠完善,才可能獲得較快提升。文章來(lái)源課桌椅http://www.zstoyota.com.cn/。

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