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課桌椅人才建設(shè)上勿小家子氣

     課桌椅廠家在資金和技能上如果過于鄙吝,就會(huì)在人才隊(duì)伍建設(shè)上也顯得小家子氣,課桌椅廠家從生產(chǎn)工人至辦理人員“重”勞動(dòng)力本錢操控,“輕”崗訓(xùn)練進(jìn)步,課桌椅廠家檢驗(yàn)人員素質(zhì)參差不齊,很多懂基本技能的生產(chǎn)人才由于作坊式出產(chǎn)和家族式出產(chǎn)關(guān)系或其它一些緣由而丟失。    

    很多課桌椅廠家為了尋求高額的盈利而使用一些價(jià)位低廉的原材料,使得課桌椅產(chǎn)品質(zhì)量難以達(dá)到基本的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),雖然從短期來看確實(shí)獲得了高額收利,不過長久來看對(duì)課桌椅廠家的品牌建樹很不利。文章來源課桌椅http://www.zstoyota.com.cn/。

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